3月17-18日，2023年江苏省教师培养培训年度工作会议在无锡召开。会议全面落实2023年全省教育工作会议精神，对过去一年江苏省教师和校长培养培训工作进行总结，对今年培养培训工作进行动员部署。江苏省教育厅教师工作处处长张卫星，江苏省第二师范学院校长、江苏省师干训中心主任徐国华等出席会议。江苏省教育厅教师工作处、省师干训中心以及各设区市教育局、教师发展机构相关负责人等一百余人参加会议。会议由江苏省师干训中心书记邵红军主持。
无锡市委教育工委书记范良致欢迎辞。他向与会人员表示欢迎，并介绍了该市正在深入开展的“我为良师”全员行动、系统构建教师全周期培养体系、加大教育高层次人才引育等教师队伍建设的创新举措。
张卫星全面总结了2022年江苏省教师培养培训工作。他指出，在省教育厅的正确领导和全省上下的共同努力下，全省教师培养培训工作的同志们“守底线”“向一线”“提高线”，以敬业的态度、专业的水平，走进基层学校、走进教师心里，取得了显著的成绩，教师队伍建设始终走在前列，全省教师发展水平再上新台阶。他特别指出，无锡在教师队伍建设上注重品牌打造、创新工作举措，教师培养培训工作形成无锡范式，良师倍出。
张卫星对2023年全省教师校长培训工作进行具体指导。他强调，教师培养培训工作要关注教师队伍的整体发展、共同发展、错位发展、和谐发展和持续发展，要提高政治站位，在提高思想认识上达到新高度;要坚持系统思维，在构建教师发展体系上寻求新突破;要勇于攻坚克难，在务求实效上展现新作为，奋力为中国式现代化江苏教育新实践贡献智慧和力量。
徐国华对2023年全省教师培养培训工作提出要求。他指出，全面贯彻落实党的二十大精神，实现江苏省基础教育的高质量发展，需加快建设高素质专业化创新型教师队伍，持续深化新时代教师队伍建设改革。今年的教师培养培训工作要筑基础，严格落实师德师风第一标准;下功夫，全面提升教师校长培养培训质量;赋动能，数字化建设驱动培训工作创新发展。
江苏省师干训中心常务副主任季春梅以《踔厉奋发，积极有为，努力推进全省教师队伍高质量发展》为主题，对2022年省级教师培养培训工作和2023年工作要点进行总结和汇报。
会议表彰了2022年度全省中小学教师和校长培训工作先进单位、先进个人，9个设区市教师发展学院和22个市(县、区)教师发展中心被评为培训先进单位，53位教师被评为培训先进个人。无锡市教师发展学院、宜兴市教师发展中心、无锡市梁溪区教师发展中心等3个教师发展机构和江阴市教师发展中心陆一娣等4位教师受到表彰。无锡市教师发展学院就2022年度教师校长培养培训工作及学院内涵建设等情况作大会经验分享。
据悉，2023年江苏省教师培养培训工作将重点围绕立德树人、三名工程、内涵提升、改革发展、乡村提质、研训管理等六大专题展开，省级教师培养培训项目共55项。