创新举措频出 冰城公安打造执法新标杆

近年来，哈尔滨市公安局针对当前经济犯罪社会领域与专业领域相叠加等特点，牢固树立“人才提供保障、数据引领侦查、监督规范执法”的工作理念，创新形式、丰富内容、完善机制，深入开展经侦队伍专业化建设，全力锻造经侦铁军，进一步促进经侦建设提档升级。

强化队伍建设 夯实人才基础

冰城公安一直将人才队伍建设视为经侦现代化建设的核心，不断探索新时代经侦人才培养的新模式。

通过实施人才引进工程，采取多种方式吸纳电子信息、部属院校的专业人才，全力打造一支专业的经侦队伍。同时，开展人才培育工程，坚持战训结合，通过岗位练兵、专业练兵和实战练兵，积极开展经侦大练兵活动。近年来，已邀请院校专家和研发人员开展超过20次的专项培训。此外，还开展新警研讨培训活动，从政治理论、法律法规、侦查业务、数据分析等多个方面，对新警进行培训，全面提升经侦新警队伍的能力和素质。

强化风险防控 精准预警打击

经侦支队通过强化联勤中心建设，有效提升了经济金融风险的研判预警能力，提高了精确打击的效率，增强了经侦工作的核心战斗力。

围绕重大风险防控，探索金融领域风险防控的新方法，进行风险研判和预警。同时，以实战打击为重心，注重数据的分析和应用，引导侦查工作和增加打击力度，不断深化数据实战、合成作战等工作机制，形成了专业力量研判和精准打击的案件侦办模式。此外，通过“请进来、走出去”的策略，参加省公安厅专家授课培训，进一步提升了全市经侦民警在大数据应用方面的能力。

强化监督管理 规范执法行为

冰城公安全面落实严格规范公正文明执法要求，持之以恒推进经侦执法规范化建设，着力构建系统严密、运行高效的经侦执法监督管理体系。

积极组织办案民警参与各类法律培训，结合侦查办案实际，解决执法过程中的难题，做到学有所得、学有所悟、融会贯通，切实提升业务知识水平。同时，在执法监督平台日常监控案件办理情况的基础上，运用信息化手段强化执法监督，启用案管机制，从分局选调优秀法制民警建立案管组，明确案管员职责，将案管员工作落到实处。此外，制定全市经侦战线案管组工作方案，健全完善经侦执法权力运行机制和监督管理体系，进一步规范执法行为，提升经侦执法办案质量和监督管理效能。

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