冰城公安：为公安新质战斗力注入新动能

（公宣）党的二十届三中全会提出的“深化教育综合改革，加快建设高质量教育体系”，为公安教育训练工作提升公安新质战斗力指明了方向。为此，哈尔滨市公安局教育训练支队认真贯彻落实全会精神，提前谋划、超前部署，进一步落实好市局党委关于做好新招聘辅警岗前培训的工作要求。

近日，教育训练支队组织有招聘辅警任务的道里分局、道外分局、南岗分局、香坊分局、平房分局、松北分局负责教育训练工作的民警，先后到巡（特）警支队、交警支队，就新招聘辅警的岗前培训工作进行参观学习。

在巡（特）警支队，学习组听取了培训专班关于新招聘辅警培训工作的经验分享，就培训规划、队伍管理、组织关怀、后勤保障和考核验收等培训内容进行了经验交流，查看了由教育训练指导小组指导制定的新招聘辅警培训方案和计划，以及管理制度、思政授课、技能训练、学习笔记、交流研讨等方面近60册台账资料。

在交警支队，学习组成员观看了参训辅警手势操、警棍术演练，参观了学员寝室，学习了学员内务规范化管理方法。

活动结束后，教育训练支队要求各单位要高度重视新招聘辅警培训工作，将严的基调贯穿始终。在辅警培训中，要严格贯彻落实市局党委部署要求，按照主要领导亲自推、班子成员经常查、政治处作为主责部门全力推进的原则，高质量完成新招聘辅警培训工作。

同时，要按照市局统一制定的辅警管理办法，完善培训规划，加大政治理论课程比重，有效开展“四有”教育、党纪教育、宗旨教育、警令局规教育、法治教育、舆情教育、荣誉教育的学习和研讨，帮助新招聘辅警筑牢思想根基。此外，进一步加强专业训练的针对性，通过组织模拟演练，提高实战训练效果。有针对性地加强队伍管理，制定训练管理制度、开展定期谈心谈话、规范请销假制度、提供安全的后勤保障，帮助新招聘辅警解决生活中的困难。选拔优秀教练员进行施训，严格落实考核科目和机制，确保做到人人过关、人人达标，培训出一支政治上过硬、业务上精通，善做能拼的高素质辅警队伍。

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