冰城公安：政治领航 行动强基 队伍建设展新姿

（公宣）政治工作行动计划实施以来，哈尔滨市公安局将其作为推动公安中心工作发展的有效载体，持续引领冰城公安队伍不断提升政治能力、锤炼落实本领、积聚行动力量。其中，以木兰县公安局为代表的县域公安机关，不断夯基固本、凝心铸魂，全力推进政治工作保障公安工作高质量发展，切实用政治工作统领各项公安工作，以“小县更有大作为”的奋进姿态，谱写公安工作新篇章。

理论学习融入日常

持续提升政治定力

理论学习是党员干部的立身之本、成事之基。木兰县公安局将理论学习融入日常，以常学、常悟、常进之姿，持续提升政治定力，推动公安工作更有“成效值”。党员干部把政治学习融入日常，各党支部按下勤学的“刷新键”，全体民警辅警积极参加“三会一课”、主题党日，借助“集中+自学”“线上+ 线下”等多种形式，开展理论学习、重点研讨，并全力推动主题活动走进基层党支部，邀请县委党校讲师宣讲党的二十届三中全会精神，切实提升全警政治担当和政治认识，全局党建工作热情空前高涨。

爱警惠警抓在经常 

持续强化暖警措施

爱警暖警是凝聚警心的温情之举，是稳定队伍的坚强保障，更是焕发激情的重要动能。木兰县公安局将爱警惠警抓在经常，以常做、常新、常变之态，持续强化暖警措施，推动公安工作更有“成效值”。通过建立爱警暖警工作联席会议制度，细化职能分工，加强联动配合，压实工作责任，形成由县局党委主导、各级领导主抓、政工部门主办、警种部门协作、全警参与的从优待警工作格局，着力打造暖心警营。每年组织民警辅警参加体检，建立就医绿色通道，关注身心健康、关心工作生活、掌握思想脉搏、积极帮助解决实际困难，真正把工作做到民警辅警心坎上，让民警辅警能够专心工作、健康生活，激发忘我工作热情。

典型选树落在平常

持续加强激励引领

将典型选树落在平常，以常选、常宣、常成之举持续加强激励引领，推动公安工作更有“成效值”。木兰县公安局结合“备战亚冬、助力发展”主题活动，深入推进“双争”“四有”创建工作。组织开展“四有”先进事迹报告会2场，评选“双争”优秀单位3个、优秀民警12名、优秀辅警18名。同时，切实丰富民警辅警政治学习方式，提升政治学习质量，切实发挥典型引领作用，激励广大民警辅警坚定政治方向，牢记初心使命，踔厉奋发、勇毅前行。

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